MODULE :
Rituel collectif : l'art du management agile, visuel et collaboratif
Organisation
Management
Lean
Ce module va décortiquer pourquoi et comment effectuer un échange régulier, sain et efficient dans une équipe et avec les autres équipes. Vous construirez la structure et le contenu d'un rituel qui booste l'action et le progrès.
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la nécessité de se retrouver régulièrement et apprendre à échanger efficacement pour assurer action et progrès. Organiser des rituels d'équipe intra et inter efficients.
Objectifs opérationnels :
Construire et animer avec son équipe des réunions- rituels réguliers, boostants et efficients.
Programme :
AVANT :
un questionnaire de votre vécu sur les réunions/rituels d’équipe
PENDANT :
Vous êtes une équipe qui allait œuvrer pour faire vivre un projet ou le quotidien opérationnel.
Vous allez construire ces moments collectifs réguliers en deux boucles : vous avec vous-même et vous avec vos interlocuteurs externes.
Boucle 1 : Vous êtes l’équipe et vous allez construire le management visuel et son fonctionnement.
Se voir au quotidien ou maille courte : pourquoi ? les premiers points.
Quels sujets récurrents à aborder et comment ?
Quelles règles d’échange pour ne pas noyer le sujet?
Les ingrédients de base pour mener le progrès!
Quels outils visuels pour assurer une séance courte, efficace et boostante?
Quelles règles pour que ce rituel fonctionne et évolue?
Boucle 2 :Vous êtes une équipe inter connectée avec d'autres équipes et interlocuteurs… Vous allez construire leur intégration dans votre management.
Qui sont les équipes partenaires ? Comment communiquer nos résultats ou nos problèmes ? Pourquoi?
Quand, quoi et comment communiquer à sa hiérarchie, ses sponsors. Notion d'escalade
Un petit quizz en fin pour ancrer les points clés d’un rituel et une feuille de route personnelle pour sa propre application.
APRÈS :
Votre appel à 3 mois pour échanger sur vos évolutions
En quête de votre satisfaction
Si envie d'aller plus loin : module "Management visuel : bases et outils essentiels"
POUR QUI :
Toute personne qui participe à la vie d’une équipe ( animateur ou participant).
Pré-requis :
Aucun si ce n'est l'envie et l’appétence au collaboratif, l’esprit d’équipe.
Cession effectuée en français
Nous conseillons de faire avant le module « les 3 facteurs de réussites d’une équipe »
Tarif
580 € HT / personne
Pour aller plus loin
Le(s) parcours de formation contenant ce module :
Durée
1 jour