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MODULE :

Management visuel : les outils essentiels de l'animation

Organisation

Management

Lean

Amélioration continue

Organiser votre session :


Une journée à découvrir la pensée visuelle et sa concrétisation en collectif, le management visuel. Vous utiliserez de nombreux outils standards existants sur des situations différentes : réunions, gestion de projets, plan d'action,etc . 

Objectifs pédagogiques :

Comprendre la pensée visuelle afin de mieux choisir ses supports de management visuel et d'y associer les bonnes postures

Objectifs opérationnels :

Construire ou améliorer ses réunions régulières  et sa communication en apportant des supports aidant visuels qui optimisent la convergence, l'efficacité et la performance.

Programme :

AVANT : un questionnaire de votre vécu et vos besoins 

PENDANT :


Vous êtes une équipe et vous allez construire des animations en mode facilitation graphique. Vous choisirez votre ambition ( résoudre un problème, trouvez des solutions nouvelles, fixer un cap, élaborer un plan d'action,….)


1 - La pensée visuelle, comprendre un peu ce process congnitif

Sur base d'exercices, nous allons decortiquer en quoi la part visuelle de notre organisame agit sur nos pensées, le raisonnement et l'action qui s'en déduit


2 - Les outils de management visuel 

Selon vos vécus, vos attentes, vous allez découvrir et utiliser les outils visuels adaptés à l'animation souhaitée

  • Afficher, présenter des résultats, des informations : les pratiques visuels

  • Co animer une réunion : les outils pour établir un statut collectif - animer un plan d'action en mode kanban

  • Résolution de problèmes : dessiner les étapes incontournables - se doter d'outils visuels pour appliquer la méthode de résolution des problèmes

  • Animer  un projet : speed board, kanban, minmapping, carte visuelle de suivi,...

Une fin de séance avec quelques prémices de facilitation graphique 


Un petit quizz en fin de journée


APRÈS :

  • Votre appel à 3 mois pour échanger sur vos évolutions

  • En quête de votre satisfaction

POUR QUI :

tout public

Pré-requis :

Aucun si ce n'est l'envie et l’appétence au collaboratif.

Nous conseillons de faire avant le module « les 3 facteurs de réussites d’une équipe » ou l’ « art de la relation ».

Formation délivrée en français.

Tarif :

580€ HT / personne

Pour aller plus loin

Le(s) parcours de formation contenant ce module :

Durée :

1 jour

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